Teammanagement und Mitarbeiterschulung

Im Rahmen des „Young Talents Program“ für Hochschulabsolventen werden verschiedene Schulungsformen angeboten, die Studierenden helfen sollen, innerhalb eines Jahres nach ihrem Eintritt in das Unternehmen praktische Unterstützung zu erhalten und den Übergang vom Campus in den Arbeitsplatz schnell zu meistern.

Im Rahmen des „neuen Kaderplans“ zur Rekrutierung von Talenten aus der Gesellschaft, der dem Prinzip der schnellstmöglichen Anpassung und Arbeitsaufnahme folgt, bieten wir die erforderliche Unterstützung, um die Rekrutierung von Talenten aus der Gesellschaft zu beschleunigen, ihre Talente optimal zu fördern und einen persönlichen Mehrwert zu schaffen.

Das Unternehmen fördert energisch den Aufbau einer "Beratungskultur", jeder Mitarbeiter hat zahlreiche Möglichkeiten, themenbezogene Beratung von Vorgesetzten und sogar von Mitarbeitern höherer Ebenen zu erhalten, und es wird eine einheitliche Managementsprache etabliert, um den individuellen Bedürfnissen der verschiedenen Mitarbeiter gerecht zu werden.

CNKC legt großen Wert auf den Aufbau eines internen Führungskräftenachwuchses, verfolgt das Prinzip der geschlossenen Ausbildung und Ernennung und hat ein dreistufiges Ausbildungssystem für Nachwuchsführungskräfte (Supervisor, Manager und Direktor/Geschäftsführer) entwickelt. Die vielfältigen Ausbildungsangebote ermöglichen es den Mitarbeitern, die Schlüsselkompetenzen für zukünftige Führungspositionen umfassend zu erwerben und sich optimal auf den Rollenwechsel vorzubereiten.

CNKC bietet nicht nur Schulungen und Unterstützung für Führungskräfte, sondern auch gezielte Weiterbildungen für Fachkräfte wie F&E-Ingenieure, Qualitätsingenieure, Kundendienstingenieure usw. Der professionelle Weiterbildungskanal bietet professionelle Schulungsprogramme für Fachkräfte, wodurch der Entwicklungsweg der Ingenieure klarer und reibungsloser gestaltet und die fachlichen Fähigkeiten und die allgemeine Qualität der Mitarbeiter umfassend verbessert werden.

Um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden nach mobilem und flexiblem Lernen besser gerecht zu werden, bietet die Online-Plattform des Unternehmens verschiedene Nutzungsmodi wie Computer, mobile App und WeChat. Es stehen jederzeit fast tausend Management- und allgemeine Qualitätskurse zur Verfügung. Lernen von überall aus macht das Lernen und das Leben aller effektiver, informativer und interessanter.